FORMATIONS e-Motions
EN MANAGEMENT

INSPIRER par

l'EXEMPLE

"Seulement 40% des managers ont bénéficié
d'une formation au management"

Selon le magazine Harward Business Review France

Être promu manager est encore souvent le résultat d'un excellent travail fourni sur des dossiers majeurs. C'est parfois une sorte de remerciement pour l'expertise technique qu'un collaborateur a su développer, d'autre fois la reconnaissance du talent de ce professionnel dans son domaine d'expertise, ou encore une simple forme de valorisation de son ancienneté.

Ses aspirations sont-elles bien de lâcher sa casquette d'expert métier pour celle du "People Management" ?

Ses capacités à motiver, valoriser, stimuler et gérer habilement les conflits relationnels de son équipe ont-elles été développées ? Dispose-t-il d'outils de communication non-violente qui permettent une collaboration saine entre collègues ? Comment fait-il face aux inhérents jeux psychologiques inconscients présents dans toutes relations interpersonnelles ?

Manager l'art d'être un leader inspirant

Les formations e-Motions en Management 2.0 mettent l'accent sur le développement du Savoir-Faire et du Savoir-Être au service d'une mission. Celle de stimuler le meilleur en chacun, le dépassement de soi et l'envie d'avoir envie d'atteindre l'excellence et pas simplement des objectifs.

Elles s'adressent en particulier à ceux qui désirent développer une nouvelle posture de manager inspirant, une attitude propice à l'épanouissement de chacun et devenir un exemple à suivre.

Si vous souhaitez transformer le rôle de manager et remettre l'humain au centre de vos préoccupations, alors ces formations sont faites pour vous !

Formation - Déployer