TÉMOIGNAGES CLIENTS

Mutation

Profonde

... personnelle qui permet de transcender son nouveau rôle de chef de service

« L'intelligence émotionnelle est deux fois plus importante que le quotient intellectuel pour réussir dans le monde professionnel »

John Whitmore (pionnier en coaching de performance & leadership)

Témoignages Coaching

EN COACHING INDIVIDUEL

Krikor Témoigne

Cela fut pour moi un énorme choc lorsque il m’a été demandé d’être coaché lors de la prise de mes nouvelle fonctions de cadre: une défaillance ? une remise en question ?

Les premières sessions furent compliquées, Christophe a su déverrouiller les points bloquants et ramener la confiance dans ce processus de mutation. Oui je parle de mutation parce que j’ai du non pas m’adapter à mes nouvelles fonctions mais littéralement changer mon mode de fonctionnement en me re….construisant autour de mes principes fondamentaux CŒUR-HOMME-VALEURS dans mon rôle versus le management, carrière et objectifs !

Nous avons ensemble dépassé le périmètre, je me suis vu changer de comportements journaliers avec mes collaborateurs et récolter le fruit d’un travail de fond au travail mais aussi dans ma vie privée. Christophe est un magicien de l’âme. Sans aucun ordre du jour ou de préparation, nous arrivions à aborder des sujets, des problématiques et trouver une voie de correction et d’application dans l’heure même.

Merci encore milles fois pour ton aide et ma réussite professionnelle en tant que Leader d’aujourd’hui est en partie grâce à toi.

Force et Honneur

Krikor Kioumedjian - Chef de Service Infrastructure IT @ RTS (Novembre 2020)

Violetta Témoigne

La phase de crise due au covid-19 qui a bouleversé nos fonctionnements implique des transformations soudaines inimaginables auparavant.

Commet gérer les émotions que cela procure en nous ?
Comment surfer sur l’énergie de transformation pour guider les ressources dans les directions porteuses ?

En cette période particulière, aux émotions intenses et dans ce contexte venant redessiner les lignes du monde du travail, nous avons fait appel à Christophe pour accompagner nos responsables dans cette parenthèse à distance.

Christophe est un savant équilibre entre la qualité de la prestation et la relation de confiance, il replace l’humain au centre de l’équation du management. Une bouffée d’oxygène, avec une approche pleine de bon sens, sa force est de mettre chacun en puissance pour une plus grande création de valeur.

Plusieurs semaines après son intervention, nous continuons à recevoir des feedbacks très positifs de la part de nos managers !

Violetta Marx - RH @ RTS (Juin 2020)

Christian Témoigne

Avec grande bienveillance, une observation implacable et une régularité de métronome, Christophe a su me tendre sans cesse ce miroir pour me montrer que tout est déjà là en moi pour accomplir mes projets. J’ai pu grâce à quelques outils simples, faire un vaste tour d’horizon et acquérir la certitude que mon projet d’entrepreneur – 10 ans déjà! - est impérativement à poursuivre avec des dimensions nouvelles qu’il ne tient qu’à moi d’expérimenter. Surtout, la reconnexion à mes émotions et à cet océan d’abondance auquel ouvre mon intuition, me permet désormais à chaque instant de prendre des décisions, de poser des actes et des choix basés sur un ancrage corporel.

Christian Sutter - Fondateur @ Assurethic Sàrl (Février 2019)

Après avoir partagé pendant quatre ans la direction de l’entreprise avec le directeur qui l’avait fondée, je me suis retrouvé seul capitaine du bateau après son départ à la retraite. J’avais commencé une formation de manager et ma tête fourmillait d’idées que je ne savais trop comment mettre en route. J’ai fait la connaissance de Christophe Ferrari à un événement de rencontres de managers et j’ai senti qu’il pourrait être intéressant de travailler avec lui pour manifester mes idées. Nous avons donc programmé des séances auxquelles j’ai convié ma collaboratrice administratrice qui a été d’accord de jouer le jeu.

En effet, le travail avec Christophe Ferrari demande d’aller chercher en soi ce qui nous anime et de chercher avec lui comment l’exprimer autour de soi.

Par ce travail en profondeur, nous avons pu ainsi révéler l’importance des valeurs que je désirais exprimer par le travail de mon entreprise, trouver un rôle et une responsabilité pour chaque collaborateur et surtout j’ai pu reconnaître mon propre rôle et être capable de l’affirmer.

Nous avons ensuite travaillé sur l’énergie de groupe avec d’autres collaborateurs et pu constater qu’il était primordial que tous les éléments voguent dans la même direction. Je me suis senti alors assez fort pour l’exprimer.

Régis Duprat - reichel cuisines & intérieurs SA (Octobre 2018)

Régis Témoigne

Luc Témoigne

Christophe, qui m’a accompagné dans une démarche de Business coaching, s’est révélé redoutablement habile. De l’identification initiale des objectifs de la démarche jusqu’à la conclusion et au bilan final, j’ai eu le sentiment de progresser moi-même, c’est-à-dire de prendre conscience graduellement et de manière de plus en plus approfondie des questions à régler, de leurs origines et des moyens à déployer pour progresser.

Autant dire que les résultats sont bluffants car solidement ancrés : il en résulte une confiance en soi, une sérénité et une énergie rayonnante qui ont modifié profondément mon rapport à autrui et la manière dont les autres me perçoivent. Et les prises de conscience personnelle nous appartiennent ainsi, rendant les résultats durables… Dans cette démarche, les outils de Christophe, entre autres l’écoute bienveillante, l’analyse éclairée et la PNL, ont été particulièrement déterminants.

Vous aurez compris que le titre de Christophe de révélateur de talents se complète aisément par révélateur de la force intérieure dont chacun dispose ; y faire appel est un must, mon seul regret est d’avoir attendu des années avant de profiter de cet élan et de cette énergie.

Luc Salperwyck - Owner @ ETIC SA (Juillet 2017)

Christophe Témoigne

Il y a des jours ou on ferait bien de rester couché, c’est ce que je me suis dit en décembre 2016 à l’issue d’une traditionnelle séance d’évaluation annuelle.

Depuis des années on me félicite pour mes compétences professionnelles, mais on me reproche systématiquement d’être morose, râleur, et de dire ce que je pense d’une manière qui ne leur convient pas. Alors depuis de longs mois je fais de gros efforts et mets de l’eau dans mon vin pour ne plus avoir cette image cette année, et voilà que leur avis n’a pas changé, en plus ils me collent un coaching !

Ceux qui ne pensent pas comme la hiérarchie dérangent…mais je ne suis pas seul !!! Alors pourquoi moi ?

Apparemment c’est la nouvelle méthode des managers, déléguer au lieu de chercher soi-même la solution au malaise des collaborateurs. Soit ! De toute façon, ai-je le choix ? Non ! Puis-je y échapper ? Non !

Alors choix du coach fait et 1er rendez-vous pris, arrive l’échéance du 1er tête à tête. Mais qu’est-ce que je vais bien pouvoir lui raconter à ce monsieur ?

Nous y voilà, présentation relativement aisée puisque Christophe et Christophe, nous entrons en douceur dans une discussion collaborative mais légèrement sur la défensive, ou en tout cas sur la retenue, en ce qui me concerne.

Les semaines passent, au rythme d’une séance par mois, et je dois bien avouer qu’au fil de nos entretiens il se passe quelque chose, mais quoi ? Comment un esprit aussi cartésien et rigoureux que le mien, entretenu et formaté par des années de métier dans la technique, peut être influencé par de « simples » discussions animées par des exercices et autres outils bizarres comme la PNL ?

Quoi qu’il en soit, sans vraiment m’en rendre compte je suis en train de changer, mes réflexions souvent négatives par le passé se voient être constructives, mes prises de paroles sont mieux perçues et surtout le retour de mes interlocuteurs se positive.

Bref, j’avoue être bluffé, scotché par le résultat. Je me prends même à en « jouer », changeant des tournures de phrase selon l’objectif visé. Et cela fonctionne aussi à la maison, quel bonheur ! (Comprendront ceux qui ont des adolescents…)

Chose incroyable, lors de l’entretien final du coaching, mes supérieurs ont même déclaré avoir un « nouveau » Christophe, ou plutôt d’avoir retrouvé le Christophe de ses débuts dans l’entreprise.

Aussi dubitatif que j’étais au début, je me trouve heureux d’avoir retrouvé cette positive attitude, perdue ou plutôt oubliée avec la lassitude du temps. Mais chasser le naturel, il revient au galop ! C’est donc un travail de tous les jours. Peut-être que dans quelques années je n’aurai plus besoin de penser aux exercices de Christophe, que cela sera instinctif, mais pour l’instant c’est encore un peu fragile, alors je continue à voir Christophe de manière sporadique, histoire de rester sur le haut de la vague.

Un grand merci à Christophe Ferrari pour son travail et pour son aide, et à ceux qui hésitent, allez-y… osez ! Un coup de « baguette magique » peut tout changer !

Christophe Martin - Responsable de projets @ SIG (Juin 2017)

J'ai fait appel aux compétences de Business coach de Christophe dans une période de challenges professionnels. Son fort ancrage méthodologique, notamment grâce à la PNL mais aussi par son bagage d'ingénieur, avec un soupçon d'hypnose et une empathie débordante font que les problèmes soulevés et les résistances inconscientes tendent à disparaître… il permet de se libérer de poids qui parfois vous ont été donnés sans que vous ne vous en aperceviez !

Une des forces de Christophe, pour n'en citer qu'une, est d'installer un climat de grande confiance et de sérénité afin que se développe un véritable partenariat qui permette une réflexion profonde et créative de soi. Il éclaire les situations et les problèmes sous un angle différent et éveille le potentiel caché en nous afin de nous transcender et de dépasser nos challenges. Je vous souhaite d'élargir vos horizons et la façon d'appréhender votre environnement… Christophe est un révélateur de talent, au propre comme au figuré !

Olivier Terrettaz - Manager & Partner @ BoLT (Mars 2017)

Olivier Témoigne

Face à un challenge humain il est parfois difficile de trouver une solution qui soit juste pour toutes les parties. Comment ne pas se laisser happer ni freiner par l’émotionnel ? Comment concilier les intérêts des différentes parties prenantes ? Voilà le contexte dans lequel j’ai fait appel aux services d’un Business Coach. Grace à sa capacité d’écoute profonde, Christophe m’a permis de voir la situation sous un angle nouveau.

Fort de cet éclairage, j’ai pu appréhender - au-delà des apparences - les réels enjeux humains. Une solution satisfaisante pour chacun a alors pu émerger comme une évidence dans un contexte d’évolution où la technique et les employés sont des éléments fondamentaux de la pérennité de notre entreprise. Je recommande chaudement Christophe Ferrari pour sa capacité à révéler les talents humains.

Charles Nicolas Moser - CEO @ IB-Murten (Septembre 2016)

Charles Témoigne

Par son écoute à plusieurs niveaux et ses questions pertinentes, Christophe m’a permis de retravailler ma présentation PowerPoint afin d’alléger le contenu des slides tout en les rendant plus percutants. Ses questions m’on amené à une réflexion sur le fond et sur la forme afin de m’assurer que les deux étaient bien congruents et en phase avec mon objectif:

Quel est le message clef de ma présentation ?
Les slides soutiennent-ils bien mon message ?
Comment synthétiser le contenu d’un slide sur le point clef que je désire apporter ?
Comment mettre en image, comment symboliser mon message ?
Comment être encore plus percutant en donnant plus de poids à mon discours (les mots représentant que 7% de la communication) ?

Eric De Bressing - Senior Solutions Engineer @ Riverbed Technology (Juin 2016)

Eric Témoigne

Témoignages Ateliers

EN ATELIERS COLLECTIFS

Nous remercions Christophe et François pour l'animation en duo très complémentaire de la médiation menée avec beaucoup de tact, de professionnalisme, d'écoute et de bienveillance. Ils ont su offrir un cadre permettant de trouver une meilleure façon de communiquer, d'assainir les tensions, d'encourager les participants à aller dans sa vérité, à libérer sa parole et ses émotions, afin de trouver un dialogue constructif au sein de notre association. Les recadrages et recentrages du débat ont toujours été très pertinents. Aussi, leur proposition de projection dans le futur, nous a ouvert des portes, à nous maintenant de poursuivre le chemin! Nous les remercions et les recommandons chaleureusement

Véronique - Pour le comité d'un association (Août 2023)

Swati (secteur distribution d'énergies)

(Sept 2018 à Mars 2019)